你的职场，正在经历一场“大洗牌”！🔀
嘿，朋友们！🙋♀️ 咱们来聊聊一个特别现实又特别焦虑的话题：如何让自己在职场更值钱？
过去，这个问题的答案很简单，也特别清晰：
- 选行业：找一个朝阳产业，比如通信、金融。
- 进大厂：努力考进这个行业最顶尖的公司，比如华为、阿里。
- 爬职位：从基层做起，一步步升到经理、总监。
只要你做到了这三点，你的身价基本就有了保障。这就像一张“人生规划图”，只要按图索骥，就能一路向上。
然而，今天的职场，这张图已经彻底失效了！💥
为什么？因为世界变化得太快了！
- 行业寿命变短：新行业层出不穷，老行业可能一夜之间就被颠覆。中国中小企业的平均寿命不到三年，你花十年做到中高层，可能整个行业都没了。
- 企业不再是“安全岛”：除了少数几家巨头，谁也不知道下一个估值几十亿的新星会在哪里出现。与其说是“选企业”，不如说是“赌未来”。
- 职位系统“失灵”：现在到处都是“CXO”，大堂经理、销售顾问、营养师……职位名称已经完全泛滥，失去了区分价值的功能。一个“产品总监”，可能只是个小作坊里挂个名。
在这种大环境下，你还在固守过去的“行业、企业、职位”老三样，就等于拿着一张旧地图，想去寻找新大陆。这是一种非常危险的“思维定势”，在【觉行集】我们鼓励大家警惕这种过时的认知。
解锁职场新坐标：圈子、能力、特色！🔑
古典老师曾说，既然旧的职场价值坐标失效了，我们就必须拥抱新的底层逻辑——“圈子、能力、特色”！
这三者，就像是你的职场“黄金三角”，相互作用，缺一不可。
第一点：圈子——你的“隐形资产”！💰
在今天这个信息爆炸、产品过剩的时代，我们已经不再相信广告了。我们相信什么？相信“人”！
消费如此，职场亦然。
你可能不知道，中高端招聘市场中，有高达40%的职位都是通过熟人推荐完成的，而且这个数字还在持续攀升！
为什么“圈子”这么重要？
因为在不确定的环境中，人们更愿意信任那些被“圈内人”认可的人。一个产品经理，你很难从简历上判断他的真实水平，但如果他被圈子里的大佬推荐，那可信度就大大提升了！
真实案例： 古典有个朋友想招一个产品经理，他没有去发招聘网站，而是直接在朋友圈求助：“求推荐靠谱的产品经理！” 很快，他的朋友把他拉进了一个高质量的产品经理社群。在群里，他认识了群主，群主又根据他的需求，给他推荐了几个人选。最终，他在这个圈子里找到了合适的人。
你看，从朋友到圈子，再到圈子里的意见领袖，这是一种全新的连接方式。那些越是新兴、越是难以评估的职业，圈子的力量就越强大。在【觉行集】我们相信，一个高质量的社群，可以为你带来远超想象的价值。
第二点：能力——你的“硬通货”！💎
有了圈子，就等于拿到了入场券。但想在圈子里站稳脚跟，你必须拿出你的“硬通货”——能力！
圈子是一个巨大的放大器。能力强的人，会因为圈子的口碑效应，变得更强；而能力弱的人，也会很快被淘汰。
请注意一个关键点：你不一定要成为“业内第一”，但你必须是“圈子第一”！
如果你的能力不是业内最顶尖的，那就缩小你的圈子，或者转换赛道，成为某个细分领域的“绝对王者”。
举个例子： 一个普通的运营高手，在运营圈子里可能无人问津。但如果他把自己的能力聚焦在“教育圈里最懂在线教学运营的人”这个细分领域，他的身价就会立刻飙升！因为他成为了这个小圈子里最稀缺、最不可替代的人才。
在【觉行集】我们鼓励大家进行“优势聚焦”，找到并深耕你的独特能力，这比什么都重要。
第三点：特色——你的“独特标签”！🎨
当圈子和能力都具备后，你还需要一个“杀手锏”，让你在人群中脱颖而出——个人特色！
今天是一个“情感消费升级”的时代。当大家的能力都差不多时，人们只会记住那些有鲜明特色、能引起情感共鸣的人。
- 嘴贫的人，可以再“贱”一点，成为圈子里的“快乐源泉”；
- 轻松的人，可以再“逗比”一点，打造自己的“喜剧人格”；
- 严肃的人，可以再“极客”一点，成为某个领域的“技术大牛”。
你的个人特色，就是你给别人留下的“独家记忆”。它让你变得可爱、有趣，从而更容易被圈子里的其他人记住和喜欢。
举个例子： 为什么papi酱能火？因为她的“贫嘴吐槽”就是她的独特特色。为什么罗振宇能火？因为他“贩卖知识”的“精英人设”就是他的独特特色。这些特色，让他们在各自的圈子里，变得无可替代。
实践指南！3个问题，让你身价倍增！🚀
了解了“圈子、能力、特色”这三个底层逻辑，你该如何将其付诸实践呢？
如果你是一个普通的“微信公众号编辑”，想提高身价，你可以这样做：
- 进圈子，拓展你的“人脉资产”
- 别只和公司的同事混在一起！去参加业内顶尖的培训课、行业沙龙、高手发起的联盟。
- 先进入你的产品领域圈子（比如：美妆圈、科技圈），再进入同行圈子（比如：所有做微信公众号运营的人）。
- 甚至，你可以运营一个自己的公众号，用内容吸引粉丝，形成一个属于你的“粉丝圈”。这在【觉行集】我们鼓励大家创建自己的“个人IP”，这是一种非常有价值的资产。
- 找优势，打造你的“硬核能力”
- 在圈子里，你会很快发现自己和其他人的差距，以及自己的优势所在。
- 别人可能标题起得好，你可能对外合作能力强；别人可能写作能力强，你可能特别擅长搞定作者。
- 抓住你的优势，在某一个单点上做到极致！成为“圈子里最懂作者心理的微信编辑”、“圈子里最擅长品牌合作的微信编辑”，你的身价会立刻飙升！
- 亮特色，留下你的“独家记忆”
- 通过你写的文章、策划的活动、分享的内容，持续亮出你讨喜的一面。
- 你的文字风格是幽默风趣，还是犀利毒舌？你的性格是沉稳靠谱，还是天马行空？
- 找到能放大你个人特色的表达方式，让你的读者和同行，都能一眼记住你。
写在最后的话 ✍️
今天的职场，早已不是你埋头苦干就能成功的时代了。
如果你还在迷茫，请认真思考这3个问题：
- 你身边接触最多的6个人的身价是多少？ （你的圈子决定了你的上限！）
- 你的能力在业内是什么水平？哪一项最优秀？ （你的能力决定了你的价值！）
- 你有什么“让人喜欢的特色”？你该如何表达？ （你的特色决定了你的不可替代性！）
在【觉行集】，我们相信每个个体都有无限的价值。只要你找对了方向，你也可以成为职场里的“稀缺硬通货”。
